崗位職責

1、全面負責分公司的人員管理和項目統籌工作；
2、管控分公司所承擔的各項類型項目的生產情況（方案、進度及成果質量等）；
3、管理分公司內部日常事務及人員管理等（部門及團隊組建、選拔、調配、評價等）；
4、負責拓展和維護客戶關系，協調各方面工作關系；
5、負責分公司人員的學習和培養，提供技術指導，解決專業問題，提升團隊業務水平；
6、引導健康向上的工作文化，促進員工團結，增強團隊凝聚力；

7、負責實現分公司的年度目標。 

任職要求

1、本科及以上學歷，有較好的工作習慣及職業素養；
2、八年以上同行業（旅游規劃/景觀/城規/地產等行業）工作經驗，其中三年以上同類型崗位工作經驗，擁有穩定的市場資源及客戶資源；
3、具備豐富的管理經驗和較高的專業技術水平，能夠帶領團隊高效完成項目方案的制作，對項目進行技術指導和質量把控；
4、具備優秀的領導能力和溝通協調能力，具有較好的判斷與決策力，有較強的工作計劃性和執行能力；
5、熟悉旅游咨詢業內經營模式及項目運作流程，對業內政策法規和市場環境有良好把握；

6、熟悉當地市場，具備一定的市場資源，擁有團隊資源和人脈資源的應聘者優先考慮。